Treuhand Lyss – Rechtsformen im Vergleich


Treuhand Lyss - unser Treuhandbüro hat ein mobiler Treuhandservice in Lyss. Da wir kein Büro in Lyss bewirtschaften sollen, können wir Ihnen einen viel günstigeren Preis anbieten.

Über Rechtsformen können Sie hier unten mehr lesen

Wichtige Entscheidungskriterien für das Ideale Rechtsform
• Risiko und Haftung
• Kapital und Kosten
• Beteiligung von mehreren Personen
• Pensionskassengeld und/oder 3. Säule

Nicht relevant
• Personal
• Ob Lohnauszahlungen geplant
• Haupterwerb – Nebenerwerb

Ein Überblick:

  Einzelfirma GmbH AG
Startkapital - Ab 20’000 CHF Ab 100’000 CHF (min. 50’000)
Haftung Persönlich Beschränkt Beschränkt
Firmenname + Familienname + GmbH + AG
Anzahl Personen Eine Person Min. ein Gesellschafter Min. ein Aktionär
Beteiligung Nicht möglich Über Stammanteile Über Aktien
Buchhaltungspflicht Ja, ev. einfache BuHa Ja, immer doppelte BuHa Ja, immer doppelte BuHa
Revision Nicht nötig Ab 10 Vollzeitangestellten Ab 10 Vollzeitangestellten
Steuern Wird in der privaten Steuererklärung deklariert Separate Steuererklärung Separate Steuererklärung
Vorteile Kapitalbedarf Haftung  Haftung
Weniger Bestimmungen & Versicherungen  Beteiligung möglich ber Stammanteile  Beteiligung möglich
2. und/oder 3. Säule Vorbezug möglich  Tieferes Mindestkapital als bei AG  Aktien einfacher bertragbar
     Anonymität Aktionäre
     Akzeptanz «AG»
Nachteile Haftung Gesellschafter im HR Kosten/Kapital
Keine Beteiligung Gesellschaftsrechtliche Bestimmungen Gesellschaftsrechtliche Bestimmungen
Keine ALV Doppelbesteuerung Doppelbesteuerung
Image    
Nicht möglich falls nur ein Kunde    

Sozialversicherungen:

  Selbständig Unselbständig
  Inhaber Einzelfirma / Kollektivgesellschaft - Alle die von einer GmbH oder AG Lohn bekommen
    - Alle Angestellten einer Einzelfirma oder Kollektivges.
    Arbeitnehmer Arbeitgeber
AHV/IV/EO max. 9.65% 5.125% 5.125%
  + VK 0.8 – 5.0 %   + VK 0.8 – 5 %
Familienzulage 1.0 – 2.8 %   1.0 – 3.4 %
Arbeitslosen-versicherung (ALV) Nicht versicherbar 1.1 % bis 148’200.- 1.1 % bis 148’200.-
    (Darüber 0.5%) (Darüber 0.5%)
Pensionskasse  (BVG) Freiwillig 2 – 10 % 2 – 10 %
Berufsunfall (UVG) Freiwillig   Prämie je nach Branche und Risiko 0.1 - 2%
Nichtberufsunfall (NBU) Freiwillig Ab 8h pro Woche  
    0.4 - 2%  

Treuhand Lyss

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